Zonder SAMEN geen SAMENwerking
Ik help leiders om de samenwerking binnen en mét hun teams weer te laten stromen, juist op het moment dat het niet meer vanzelf gaat. Ik loop mee en onderzoek samen wat er speelt, wat energie geeft en waar het vastloopt.
Ik werk met directieteams, managementteams en uitvoerende teams waar samenwerking, eigenaarschap of ontwikkeling aandacht vraagt.

We maken zichtbaar wat er speelt — ook wat niet wordt uitgesproken.

We voeren het gesprek dat vaak wordt vermeden.

Van daaruit ontstaat beweging en verantwoordelijkheid.
Over mij
Over mij
Ik ben Robert de Muralt. Sinds 2005 werk ik als onafhankelijk organisatieadviseur en onderzoeker van menselijke samenwerking.
In organisaties kom ik steeds opnieuw dezelfde vragen tegen: Wie zijn wij? Waar zijn wij van? En hoe verhouden wij ons tot onze omgeving?
Juist wanneer organisaties groeien, veranderen of samengaan, blijken die vragen vaak lastig te beantwoorden. Rollen, verantwoordelijkheden en verwachtingen verschuiven. Soms ontstaat daardoor spanning en komt de samenwerking onder druk te staan.
Daar begint mijn werk.
Ik onderzoek wat er speelt, maak patronen zichtbaar en help leiders en teams begrijpen wat aandacht vraagt, zodat weer richting, helderheid en eigenaarschap kunnen ontstaan.



Waar ik bij help
Ruim 80% van de organisaties ervaart problemen met samenwerking.
Samenwerkingsvraagstukken worden vaak zichtbaar in de vorm van spanning, onrust of misverstanden. Soms loopt de samenwerking vast. Soms vraagt groei juist om nieuwe afstemming, meer helderheid en gedeeld eigenaarschap.
Daarom begint duurzame ontwikkeling meestal niet met een oplossing, maar met onderzoek, dialoog en bewustwording.
Helderheid in plaats van ruis
Helderheid in plaats van ruis
Ik zorg voor beweging waar het vastloopt. Niet door harder te duwen, maar door zichtbaar te maken wat er werkelijk speelt.
Zodat:
Niet omdat alles eerst vast hoeft te lopen, maar omdat duurzame ontwikkeling begint met onderzoek, dialoog en helderheid.

Ervaringen van anderen
Samen met Marie-Louise Dechesne begeleidde Robert de directie van de gemeente Woerden / Oudewater, in verschillende samenstellingen en fases. In de startfase hielp hij ons bij het bepalen van de doelen van de directie, als team en in de opgave richting organisatie en bestuur. Daarbij was er veel aandacht voor de individuele directieleden en hun onderlinge samenwerking, zodat kwaliteiten beter op elkaar konden worden afgestemd. De kracht van Robert zit in zijn scherpe, doorvragende stijl. Hij stelde steeds de vraag of dingen werkelijk klopten. Als dat niet zo was, bracht hij ons met gerichte vragen tot inzicht, vaak rond rolneming en rolzuiverheid. Dat gaf helderheid en verbeterde het samenspel, zowel binnen de directie als in de verhouding tot college en organisatie. Deze periode liep samen met schrijven van het boek Organisatiekunst (van Robert de Muralt en Marie Louise Dechesne). Veel van de daarin beschreven theorie hebben we direct in de praktijk kunnen toepassen. Robert weet bedrijfskundig inzicht overtuigend te verbinden met aandacht voor persoonlijke behoeften. Ook in latere directiesamenstellingen leidde de begeleiding tot een aantal doorbraken. Ik kijk met veel waardering terug op zijn bijdrage. Robert is een scherpe en respectvolle begeleider die teams daadwerkelijk verder brengt.
Scherp, eerlijk en intrinsiek gemotiveerd. Luistert goed en doorgrondt patronen snel. Combineert inhoud, inleving, mensenkennis en analytisch vermogen op een natuurlijke manier. Straalt rust uit, geeft vertrouwen en werkt opbouwend vanuit het hart. Een fijne gesprekspartner en echte verbeteraar. Robert, veel dank!
Robert weet echt het verschil te maken. Hij luistert scherp, leeft zich in zonder zichzelf te verliezen en stelt de juiste vragen op het juiste moment die je aan het denken zetten. Zijn combinatie van inhoudelijke kennis, inlevingsvermogen, mensenkennis en analytisch vermogen maakt hem een waardevolle adviseur voor organisaties, teams en medewerkers.
Wat zichtbaar is,
is zelden het hele verhaal.
Wat zich aan de oppervlakte laat zien, is vaak een uitdrukking van wat daaronder speelt.



