Publicaties
Zonder SAMEN geen SAMENwerking vormt het hart van mijn huidige werk en gedachtegoed.
Daarnaast schreef ik meerdere boeken, e-books en artikelen over leiderschap, samenwerking en organisatieontwikkeling.
Op deze pagina vind je een overzicht van mijn publicaties: actuele werken, verdiepende stukken en bijdragen aan bredere trajecten.
Sommige zijn vrij beschikbaar, andere op aanvraag.
Zonder SAMEN geen SAMENwerking – het e-boek (2025)
Wat er écht gebeurt als samenwerking stokt — en hoe organisaties weer kunnen gaan stromen.
In dit compacte e-boek neem ik je mee in mijn kijk op samenwerking, eigenaarschap en groepsdynamiek.
Geen model of methode, maar een uitnodiging tot zien, verstaan en handelen.
Zonder SAMEN geen SAMENwerking is geschreven voor leiders en teams die voelen dat het anders kan.
- Een compact e-boek (PDF van 24 pagina’s)
- Herkenbare situaties en praktijkvoorbeelden
- 7 reflecties op spanning, eigenaarschap en echte beweging
- Een uitnodiging om samenwerking weer kloppend te maken
Organisatiekunst (2024)
Organisatiekunst is een kernwerk over helderheid in samenwerking, geschreven samen met Marie-Louise Dechesne.
Het boek nodigt leiders en professionals uit om anders te kijken naar hun organisatie — voorbij controle, terug naar vertrouwen.
Herken je dat gevoel van druk, van steeds meer moeten managen — terwijl je eigenlijk verbinding en helderheid zoekt?
Organisatiekunst vergroot je organisatiebewustzijn en helpt je de verschuiving te maken van controle naar vertrouwen.
Met concrete voorbeelden, reflecties en verhalen uit de praktijk.
‘Waren er maar meer van zulke managementboeken. In een taal die helder stroomt als een bergbeek, verrijkt met voorbeelden en zonder betweterigheid.
De auteurs stralen bescheidenheid uit en wijzen een uitweg die je zelf moet vinden – en die je vindt als je anderen én jezelf werkelijk verstaat.
Dat is geen kunstje, maar een kunst.’
– Harry Starren, voormalig directeur De Baak
Overige publicaties & achtergrondwerk
Mijn huidige werk — samengebracht in Zonder SAMEN geen SAMENwerking en Organisatiekunst — bouwt voort op een stevige basis. Hieronder vind je eerdere publicaties die de ontwikkellijn van mijn denken en handelen zichtbaar maken: whitepapers, artikelen en boeken die nog steeds actueel en bruikbaar zijn.
Recente verdieping & whitepapers
Publicaties die voortkomen uit recente praktijk, onderzoek en verdieping in Open Organiseren en verbonden leiderschap. Ze sluiten direct aan bij de thema’s van eigenaarschap en SAMENkracht.
- E-book Open Organiseren (2025)
Een compacte uitnodiging tot rust, vertrouwen en beweging in organisaties.
➤ Download hier - Blogboek Verbonden Leiderschap (2025)
39 blogposts over leiderschap, systeemdenken en de beweging van binnen naar buiten.
Op aanvraag verkrijgbaar. ➤ Vraag aan - Whitepaper Van controle naar vertrouwen (2024)
Over leiderschap in een tijd van onzekerheid.
➤ Download hier - Whitepaper Jij begrijpt mij niet! (2023)
Over wat er misgaat in samenwerking – en hoe echte wijsheid vaak verstopt zit in de onderstroom.
➤ Download hier - E-book Het moet altijd sneller (2021)
Over tempo, druk en de gevolgen voor mens en organisatie.
➤ Download hier
Ontwikkellijn naar Organisatiekunst en Zonder SAMEN geen SAMENwerking (2007–2016)
Deze publicaties vormen de intellectuele en praktische voedingsbodem voor mijn huidige werk. Ze markeren de verschuiving van procesdenken en verandermanagement naar systemisch bewustzijn, menselijkheid en eigenaarschap — de kern van wat later Organisatiekunst en Zonder SAMEN geen SAMENwerking zou worden.
De eerste fase – boeken (2007–2010)
In deze periode schreef ik mijn eerste drie boeken — praktisch, gericht op procesmanagement en kwaliteitszorg in de publieke sector. Ze vormden het vertrekpunt van mijn zoektocht naar dieper begrijpen en anders kijken.
- Procesmanagement bij de brandweer (2007)
- Integraal kwaliteitsmanagement hulpdiensten (2008)
- Op weg naar een duurzame organisatie (2010, met Allard de Ranitz)
De tweede fase – verdieping & systemisch kijken (2014–2016)
Rond 2014 begon ik vanuit Organisatiebewustzijn de patronen achter samenwerking, leiderschap en systeemdruk te onderzoeken. Hier ontstonden de eerste contouren van de BASc®, de ODE-methodiek en mijn credo ‘Zonder SAMEN geen SAMENwerking’.
- Mijn eerste e-books (2015–2016)
- Het oorspronkelijke visiedocument achter de BASc® (2014)
Vijf kerninzichten uit deze periode zijn nog steeds zichtbaar in al mijn werk:
- Organisaties lijken wel goed, maar niet volledig – over ‘of-of’-denken en gefragmenteerde besluitvorming.
- Waarneming verbeteren – het belang van perspectiefwisseling en integraliteit.
- Organiseren is mensenwerk – over gedrag, onderstromen en verbinding.
- Organisatiebewustzijn – samenspel van energie, richting, samenhang en ruimte.
- Balansmodel – samenvattend model met de vier krachtenvelden.