Publicaties
Zonder SAMEN geen SAMENwerking
Al mijn publicaties zijn ontstaan vanuit de behoefte om samenwerking van binnenuit te versterken — juist daar waar het stokt, schuurt of niet stroomt.
Organisatiekunst (2024)
Een boek over helderheid en samenwerking vanuit een holistisch perspectief.
Samen met Marie-Louise Dechesne.
Beweging & Actuele werken
Publicaties die voortkomen uit recente praktijk, onderzoek en verdieping in Open Organiseren en verbonden leiderschap.
Zonder SAMEN geen SAMENwerking — dat is de kern. Elk van deze publicaties draagt bij aan het herstellen van samenhang en eigenaarschap in organisaties.
De beweging van vastzetten naar openhouden in organiseren, leiderschap en samenwerking.
Op aanvraag verkrijgbaar.
➤ Vraag aan
39 blogposts over leiderschap, systeemdenken en de beweging van binnen naar buiten.
Op aanvraag verkrijgbaar.
➤ Vraag aan
Over leiderschap in een tijd van onzekerheid.
➤ Download hier
Over wat er misgaat in samenwerking – en hoe echte wijsheid vaak verstopt zit in de onderstroom.
➤ Download hier
Over tempo, druk en de gevolgen voor mens en organisatie.
➤ Download hier
De bron van het gedachtegoed – het oorspronkelijke werk (2007–2016)
Over de wortels van Open Organiseren en het ontstaan van de BASc®.
Tussen 2007 en 2016 werkte ik aan het fundament onder wat later mijn actuele werk zou worden.
Een zoektocht naar taal, vorm en grip — vanuit procesdenken, organisatiepsychologie en systemisch bewustzijn.
Dit werk is minder actueel, maar nog steeds van waarde voor wie de ontwikkellijn van het gedachtegoed wil volgen.
Organisatiebewustzijn (2014–2016)
Een compacte bundel met:
Mijn eerste e-books (2015–2016)
Het oorspronkelijke visiedocument achter de BASc® (2014)
In deze periode formuleerde ik vijf kernzinnen die later de rode draad werden in mijn werk. Ze boden een nieuw perspectief op organiseren, samenwerken en menselijk gedrag:
Organisaties lijken wel goed, maar niet volledig
– over het ‘of-of’-denken en gefragmenteerde besluitvormingWaarneming verbeteren
– het belang van perspectiefwisseling en integraliteitOrganiseren is mensenwerk
– over gedrag, onderstromen en menselijke verbindingOrganisatiebewustzijn
– het samenvattend model met de vier krachtenveldenBusiness Awareness
– over gezamenlijke betekenisgeving en bewustwording in organisatiesDeze teksten markeren geen eindpunt, maar een begin.
Ze vormden het inzicht dat ik later zou samenvatten in één zin:
Zonder SAMEN geen SAMENwerking.
Whitepapers – eerdere thema’s
- Succesvol veranderen in een dynamische wereld (2021)
- Succesvol digitaliseren in een veranderende wereld (2018)
Artikelen en vakpublicaties
- Een integrale benadering in het veiligheidsdomein (2013)
- MICK aan het werk! (2009)
Eerdere boeken (2007–2010)
- Integraal kwaliteitsmanagement hulpdiensten (2010, met Allard de Ranitz)
- Procesmanagement bij de brandweer (2008)
- Op weg naar een bewuste organisatie (2007)
Deze boeken zijn onderdeel uit mijn eerdere werk in publieke dienstverlening en veranderkunde.
Deze boeken zijn onderdeel van mijn eerdere werk in publieke dienstverlening en veranderkunde.
Ze zijn op aanvraag beschikbaar voor wie geïnteresseerd is in de achtergrond van mijn visie.