“Waarom ik dit werk doe? Omdat ik weet hoe het voelt als samenwerking ontbreekt.
Ik werk aan wat weer SAMEN kan worden.”
Over mij
Ik geloof niet meer in zeker weten. Of in plannen die de werkelijkheid dichttimmeren.
Wat ik breng, ben ik: aanwezig, onderzoekend, en afgestemd op wat er tussen mensen zichtbaar wil worden.
Drie schokken hebben mij gevormd:
Eerst bouwde ik een sterk ego — uit noodzaak.
Daarna brak mijn ego, toen een vriend uit mijn leven viel.
En tot slot besefte ik hoe ik me jarenlang had verscholen achter mijn gedachtegoed.
Sindsdien kies ik voor eenvoud. Voor echtheid. Voor SAMEN.
Ik werk met leiders en teams die óf uit noodzaak, óf uitverlangen in beweging komen — en bereid zijn aandacht te geven, open te staan en ruimte te maken voor wat er speelt.
Zonder SAMEN geen SAMENwerking. En zonder eigenaarschap geen SAMEN.
Wat anderen ervaren in de samenwerking
- Rust en helderheid, juist in complexe situaties
- Echte aanwezigheid, zonder oordeel of haast
- Onderliggende dynamiek wordt zichtbaar, zonder te beschuldigen
- Veiligheid die beweging uitnodigt
- Verbinding die je voelt – niet alleen begrijpt
Mijn missie
Ik creëer ruimte waarin mensen werkelijk SAMEN kunnen werken.
Geen standaardaanpak, maar maatwerk waarin vertrouwen, eigenaarschap en verbinding de basis vormen.
.
Mijn visie
Duurzame verandering ontstaat niet door harder sturen, maar door veiligheid, vertrouwen en eigenaarschap centraal te stellen.
Wanneer mensen zich gezien en gehoord voelen, ontstaat vanzelf beweging en resultaat.
Voor wie ik werk
Mijn werk richt zich op leiders en teams die vastlopen in samenwerking: gemeenten, zorgorganisaties,
veiligheidsregio’s en (semi-)publieke instellingen.
Steeds opnieuw blijkt: waar samenwerking stokt, liggen de grootste verborgen kosten én de grootste kansen.