Empowerment – van inzicht naar eigenaarschap
Inzicht omzetten in handelen — met vertrouwen, verantwoordelijkheid en richting. Wanneer helder is wat er speelt, ontstaat ruimte voor beweging. Soms vraagt dat om begeleiding bij herstel, soms om een verdiepend BASc®-traject; altijd om de bereidheid om te kijken, te luisteren en te handelen vanuit wat klopt.
BASc®-traject
Van bewustwording naar gezamenlijke verantwoordelijkheid. Met het BASc®-traject verdiepen we het gesprek en versterken we eigenaarschap in teams en leiderschap.
Wat is het?
Een begeleid traject met individuele scans, een teamrapport en verdiepende gesprekken. We maken zichtbaar hoe mensen de organisatie ervaren en waar spanning of energieverlies zit.
Voor wie?
Voor leiders en teams die inzichten willen vertalen naar handelen — bij ontwikkeling, verandering of als vervolg op onderzoek.
Wat levert het op?
Meer helderheid over houding, gedrag en patronen, herstel van vertrouwen en concrete aanknopingspunten voor leiderschap, cultuur en structuur.
Meer over BASc®
Wil je eerst een eerste beeld? Doe de BASc® Quickscan of de Verborgen-kostenscan.
Meer achtergrond over de methode: basc.nu
Vertrouwensonderzoek
Verhalen boven tafel brengen en veiligheid herstellen in teams en organisaties.
Wat is het?
Een zorgvuldig onderzoek met gesprekken en analyse, gericht op het zichtbaar maken van spanningen en patronen.
Voor wie?
Voor organisaties die signalen krijgen van onveiligheid of stokkende samenwerking en daar open en verantwoord mee om willen gaan.
Wat levert het op?
Heldere inzichten, anonieme terugkoppeling en een basis voor herstel van vertrouwen en samenwerking.
Plan een verkenning
Eerst oriënteren? Met de Quickscan Vertrouwensonderzoek zie je snel waar (on)veiligheid voelbaar is.