Quick Scan Leiderschap
Waar vraagt jouw leiderschap nu de meeste aandacht? Deze snelle nulmeting laat zien waar je ontwikkelruimte zit: Verantwoordelijkheid, Vakmanschap, Verbinding of Visie.
Waar vraagt jouw leiderschap nu de meeste aandacht?
Schuif per V hoe sterk het speelt (0 = geen, 10 = veel aandacht nodig). Je ziet direct je score en belangrijkste aandachtspunten.
Zeggen wat je doet en doen wat je zegt binnen heldere afspraken; ritme en voorspelbaarheid bouwen vertrouwen.
Vakkundig uitvoeren binnen je rol: bekwaamheid, ervaring en grenzen; een feedbackcultuur scherpt kwaliteit.
In relatie brengen wat je bezighoudt, interesse tonen, hulp vragen en bieden; gedeelde waarden verlichten samenwerking.
Richting die inspireert én concreet wordt in het werk van deze week; durf grenzen te stellen om koers te houden.
- —
- —
Deze scan geeft een indicatie. De cijfers zijn het beginpunt — het echte gesprek gaat over hoe vertrouwen, samenwerking en eigenaarschap kunnen groeien.