Over mij
Ik ben Robert de Muralt — adviseur op het snijvlak van mens en systeem.
Ik begeleid leiders en teams op momenten waarop samenwerking onder druk staat.
Mijn werk begint bij aanwezigheid: blijven staan wanneer het spannend wordt,
zodat rust, vertrouwen en eigenaarschap kunnen terugkeren.
Mijn achtergrond
Ik groeide op in een familie met een lange traditie van bestuur en publieke verantwoordelijkheid.
Daardoor leerde ik vroeg wat de kracht van SAMEN is — en ook wat er gebeurt als verbinding wegvalt.
In mijn loopbaan werkte ik regelmatig in organisaties waar samenwerking vastliep.
Ik zag hoe controle en regels vaak belangrijker werden dan contact en vertrouwen.
Daar ontdekte ik dat echte verandering niet in structuur ligt, maar in hoe mensen zich tot elkaar verhouden.
Vandaag begeleid ik leiders en teams die voelen dat het anders kan.
Niet door boven de groep te sturen, maar door mét mensen te werken — in de klei, waar echte beweging begint.
Samen herstellen we eigenaarschap, vertrouwen en richting — vanuit de principes van
Organisatiekunst en de ODE-methodiek.
Publicaties
Mijn werk is verankerd in ruim 30 jaar ervaring en een stevige basis van denken, schrijven en doen.
Ik schreef vier boeken, meerdere e-books en whitepapers over leiderschap, samenwerking en organisatieontwikkeling.
Hieronder vind je mijn meest actuele publicaties, die de kern vormen van mijn visie op SAMEN en eigenaarschap.
Boek Organisatiekunst
Leiderschap met de menselijke maat: de 4 V’s en metaskills als fundament voor samenwerking die klopt.
E-boek Zonder SAMEN geen SAMENwerking
Over wat er gebeurt als samenwerking vastloopt of moeizaam loopt — en hoe vertrouwen en beweging kunnen terugkeren.
Verder praten?
Het begint altijd met een goed gesprek — zonder verplichtingen, gewoon samen onderzoeken wat er echt speelt.