Hoe ik werk

Dit is geen stappenplan.
De vorm volgt pas wanneer de afstemming klopt.

Samenwerking vraagt niet als eerste om ingrijpen, maar om aandacht. Door te vertragen wordt zichtbaar wat er werkelijk speelt en wat dit moment vraagt.

Ik word vaak gevraagd wanneer samenwerken niet meer vanzelf gaat en verantwoordelijkheid diffuus wordt. Wanneer spanning voelbaar is, maar nog niet goed wordt begrepen of gedeeld.

In die situaties breng ik rust en helderheid, zodat verantwoordelijkheid weer kan landen en samenwerking opnieuw gedragen kan worden.

Drie bewegingen

Geen fasen, maar een natuurlijke volgorde

Het werk begint met waarnemen. Door ruimte te maken en te vertragen ontstaat zicht op wat voelbaar is, maar nog niet wordt uitgesproken.

Wanneer woorden ontbreken, maken we patronen, spanningen en verschillen zichtbaar. Soms via gesprek of dialoog, soms met behulp van de BASc®. Meer over de BASc®

Als helder wordt wat er speelt, komt eigenaarschap weer terug waar het hoort. Niet opgelegd, maar gedragen — door mensen zelf, vanuit common ground.

Geen vaste methode, wel een vaste houding

Ik werk niet vanuit een strak model. Wat leidend is, zijn aanwezigheid, afstemming en timing.

Soms begint het met een gesprek. Soms met een scan, een dialoog of tijdelijke nabijheid. De vorm volgt altijd uit wat zich aandient.

Wat blijft, is de beweging van spanning naar ruimte, van onduidelijkheid naar helderheid, van betrokkenheid naar gedeeld eigenaarschap.

De vorm volgt de situatie

Afhankelijk van wat nodig is, werk ik in organisaties, naast leiders en teams, of als klankbord en begeleider.

Altijd vanuit dezelfde houding: aanwezig blijven wanneer het spannend wordt.