Wat ik doe
Ik werk met leiders en organisaties die samenwerking duurzaam willen organiseren — met helderheid, bedding en eigenaarschap. Afhankelijk van wat nodig is, werk ik in verschillende rollen — altijd vanuit dezelfde houding.
Tijdelijk management
Wanneer stabiliteit, overzicht en eigenaarschap bewust moeten worden georganiseerd.
Ik werk tijdelijk ín de organisatie, dicht op leiderschap, teams en besluitvorming. Niet om het over te nemen, maar om rust te brengen, spanning te dragen en samenwerking weer functioneel te maken.
Deze rol past wanneer samenwerking structureel vastloopt of wanneer tijdelijke leiding nodig is om beweging mogelijk te maken.
Mijn achtergrondAdvies & begeleiding
Wanneer helderheid en beweging nodig zijn, zonder formele rol of hiërarchische positie.
Ik begeleid leiders en teams bij complexe samenwerking en veranderende dynamiek, rolverwarring en spanningen in de onderstroom. Door verkenning en dialoog wordt zichtbaar wat speelt — en wat nodig is.
Instrumenten zoals de BASc® en ODE ondersteunen dit proces, maar zijn nooit leidend. De vorm volgt altijd uit de situatie.
WerkwijzeLezingen & inspiratiesessies
Wanneer reflectie, duiding en betekenis centraal staan.
In lezingen verbind ik maatschappelijke dynamiek en menselijke onderstroom aan leiderschap en samenwerking van nu.
Geen pasklare antwoorden, maar scherpe duiding die raakt, opent en het gesprek verdiept.
LezingenHoe het begint
Elke samenwerking start met een rustig verkennend gesprek. We kijken samen wat er speelt — en welke rol of vorm daarbij past.
Verkenning plannen