Je krijgt er de vinger niet achter
Je bent zoekende. Soms loopt het niet lekker. En je weet niet precies waarom.
Dat kan kort of lang zijn. Klein of groot. Het kan gaan om een nieuwe samenwerking die niet van de grond komt. Een team waarin het steeds stroever loopt. Een project dat maar niet verder komt. Of een besluit dat onvoldoende op steun kan rekenen.
voor je gevoel heb je er alles aan gedaan en toch blijft het moeizaam.
Het voelt ongemakkelijk
Van dat ongemakkelijke gevoel willen we het liefst af. Dat is heel menselijk. We bewegen van nature weg van wat pijn doet, spanning geeft of onzeker maakt. Vaak gebeurt dat zonder dat we ons daarvan bewust zijn.
Dus gaan we op zoek naar oplossingen.
We gaan in gesprek. We maken nieuwe afspraken. We veranderen rollen of processen. We reorganiseren de samenwerking, het team of soms zelfs de organisatie.
Maar wat als we nog helemaal niet goed weten wat er aan de hand is?
We zien niet alles
Wat we zien, is maar een deel van wat er speelt. Bovendien kijken we allemaal vanuit onze eigen positie, ervaringen, belangen en beleving. Wat voor de één het probleem is, hoeft dat voor een ander helemaal niet te zijn.
Daarom maak ik zichtbaar wat er werkelijk speelt. Ik luister, stel vragen en breng de verschillende beelden, belangen en belevingen in kaart. Waar zit de spanning? Welke belangen spelen een rol? Wat wordt niet gezegd? En waar zit ondanks alle verschillen misschien juist een gemeenschappelijk belang?
Door eerst te onderzoeken ontstaat een breder beeld. Verschillende perspectieven worden zichtbaar en kunnen met elkaar in gesprek worden gebracht.
Dan ontstaat ruimte voor een andere vraag.
Niet: hoe lossen we dit zo snel mogelijk op?
Maar: wat hebben we met elkaar te doen?
Blijf op de hoogte
Schrijf je in op de nieuwsbrief en ontvang regelmatig nieuwe inzichten.
