Mijn achtergond:

De weg die mij bracht tot wie ik vandaag ben.

Van organisatieontwikkeling, kwaliteitsmanagement en
veranderkunde naar de menselijke dynamiek onder samenwerking, leiderschap en ontwikkeling.

Van ervaring naar essentie

Mijn werk gaat over wat zich onder de oppervlakte afspeelt in samenwerking, leiderschap en organisaties. Over wat zichtbaar wordt wanneer mensen werkelijk met elkaar in contact komen en over wat er gebeurt wanneer samenwerking, richting of eigenaarschap aandacht vraagt.

Al vroeg raakte ik gefascineerd door wat mensen verbindt en wat samenwerking belemmert. Die vraag vormt nog steeds de basis van mijn werk.

De vraag die mij daarbij steeds opnieuw bezig houdt is: Hoe kunnen we organiseren op een manier die werkelijk klopt — voor mensen,
organisaties én hun omgeving?

Door de jaren heen ontwikkelde ik een manier van werken waarin aandacht, analyse, aanwezigheid en menselijkheid samenkomen. Niet vanuit vaste modellen of standaardoplossingen, maar door zichtbaar te maken wat er werkelijk speelt.

Wat begon vanuit organisatieadvies en procesverbetering, verschoof gaandeweg steeds meer naar de menselijke en relationele dynamiek onder samenwerking, leiderschap en ontwikkeling.

Vanuit die ontwikkeling ontstonden onder meer de BASc®, de ODE-methodiek en het boek Organisatiekunst.

Aandachtsgebieden

Thema’s die in mijn werk centraal staan:

  • Samenwerking en teamontwikkeling.

  • Leiderschap en eigenaarschap.

  • Cultuur en onderstroom.

  • Vertrouwen en relationele dynamiek.

  • Organisatieontwikkeling en verandering.

  • Herstel en ontwikkeling binnen teams en organisaties.

Loopbaan in vogelvlucht

Ik ben ruim 25 jaar werkzaam als adviseur, projectmanager, leidinggevende en organisatieontwikkelaar. Daarbij werk ik aan vraagstukken rondom samenwerking, ontwikkeling en eigenaarschap. Mijn ervaring strekt zich uit over publieke organisaties, maatschappelijke contexten en het MKB.

  • Ruim 25 jaar werkzaam als adviseur, projectmanager, leidinggevende en organisatieontwikkelaar.
  • Ervaring binnen gemeenten, veiligheidsregio’s, uitvoeringsorganisaties, maatschappelijke organisaties en het bedrijfsleven.
  • Meer dan tien jaar ervaring in leidinggevende en operationeel sturende functies.
  • Vijftien jaar ervaring in leiderschapsontwikkeling, organisatieontwikkeling en onderzoek naar samenwerking.
  • MSc Management & Organisation (TIAS Business School).
  • BSc Economics (De Haagse Hogeschool).
  • Opleidingen in integraal leiderschap, Theory U en projectmanagement.

Publicaties

Door de jaren heen heb ik mijn ervaringen, inzichten en observaties vastgelegd in verschillende boeken over organisatieontwikkeling, leiderschap en samenwerking.

2007
Procesmanagement bij de Brandweer

2008
Integraal kwaliteitsmanagement hulpdiensten

2010
Op weg naar een duurzame organisatie

2024
Organisatiekunst

Laten we kennismaken

Het begint vaak met een goed gesprek − zonder agenda, zonder verplichting. Gewoon samen kijken naar wat er speelt en wat er nodig is.